日々、目の前の仕事に追われがちな社長様へ
未来に向けた会社の仕組みづくりで、
自分の時間を作りながら会社を伸ばしませんか!
「社長の伴走」「社内業務の効率化」「仕組み化」「人材育成」により、
会社が大きく発展するようお手伝いします!
こんなお悩み、ありませんか?
- 目の前の仕事をこなしているうちに日々が過ぎてしまう・・・
- 仕事が属人化していて、
担当者に何かあったら大変なことになってしまう・・・ - 社員教育に取り組んできているが成果が見られない・・・
- せっかく新規採用してもすぐに辞めてしまう・・・
- 新しい事業を展開したいが、
何から着手したらよいかわからない・・・ - マニュアルを作りたいけど時間がない・・・
このような経営者様のお手伝いをいたします!
- 社内の業務を効率化したい!
- 社長の自分時間を作りたい!
- 先々を見据えて会社を仕組み化したい!
- 社員それぞれが持っている『経験』『コツ』といった財産を
後輩社員にも引き継がせたい! - 社員が急に退職してしまった場合の影響を最小限に抑えたい
- 社員の能力をもっと引き出したい!
- 新しい事業をスピード感をもって進めたい!
弊社のサービス内容紹介
弊社のサービスが選ばれている理由
タスク進捗管理
目標設定からスタートし、目標達成に向けてのステップを一緒に作成します。
それにより、「いつまでに」「何を」すればよいかが明確になり、一歩一歩着実に、目標に向かって進んでいくことができます。
1つ1つのステップに「着手日」「完了予定日」を設定して進捗を一緒に確認していきますので、「やらないまま日が経ってしまった・・・」といったことを防ぎます。
誰でもわかるマニュアル作成
いきなりマニュアル作成に入るのではなく、現状からの「業務改善」を検討してからマニュアル作成に入ります。
それにより、単なる「業務マニュアル作成」ではなく同時に「業務の見直し」「改善」もできてしまいます!
ZOOMや動画のやりとりにより、
遠方の場合でもマニュアル作成が可能です!
社員研修
報連相研修、幹部社員研修、新人研修 他
社員様についてのお悩みを経営者様から丁寧にヒアリングしてから研修内容をご提案しますので、会社様にマッチした研修が実施できます。
社員様が委縮してしまうことのないよう、和やかな雰囲気で実施します。
明るく前向きな心理状態で研修に参加していただくことで、研修効果を最大限に引き出します!
採用・人材育成サポート
退職しにくい環境づくりをご提案します。
「採用→退職→採用→退職・・・」のループから抜け出すお手伝いをします!
計画的な採用・人材育成計画を一緒に作成します。
せっかく採用できた人材を大切に育て、不本意な離職を防ぎます。
便利な秘書サービス
資料作成・アンケート調査・需要調査インタビューなど、ちょっとした作業をお引き受けします。
「自分でもできるけれど時間がない!」といったときにも便利です。
お客様の声
(株)CAR WORKS PLUS
加藤 英司様
ご利用サービス:
誰でもわかるマニュアル作成
採用・人材育成サポート
便利な秘書サービス
まず最初に、マニュアル作成をお願いしました。
車検関係業務、電話応対、来客対応、PC入力業務、開店作業・閉店作業についてのマニュアルをそれぞれ作成してもらいました。
その後、アルバイト・社員の募集・採用・育成について相談させていただき、サポートをお願いしました。
日々の業務で忙しく、新人スタッフに丁寧に説明する時間がなかなかとれないので、マニュアルや人材育成サポートは大変助かりました。
ヒアリングのために会社に来てくれますし、マニュアルに使う写真もその場で撮影してくれるので、面倒な作業はほとんどなかったように思います。
やってもらえるかどうか、気軽に相談できるのも良いです
(株)関東精密
杉田 勇様
ご利用サービス:
タスク進捗管理
誰でもわかるマニュアル作成
採用・人材育成サポート
社員研修、便利な秘書サービス
現場から離れて新しいことに取り組む時間を確保したいと思っていたものの、自分だけではなかなか改革をすることが難しく、目の前の処理をこなすだけになっていて、あっという間に時間だけが過ぎてしまっていました。
従業員が10名に増えることもあり、会社の仕組みづくりに本格的に取り掛かろうと決め、こちらのサービスに依頼しました。
はじめは業務マニュアル作成とタスク進捗管理をお願いしていましたが、会社改革の一環として社員研修も開始することになりました。社員研修では、まずは「報連相」をテーマにして、社内ルールを作りました。
上記に加えて、ちょっとした作業もスポットでお願いしています。以前は自分でやっていた作業も、自分の時間をつくるためにお願いするようになりました。
自分だけで進めているとついサボってしまいがちですが、進捗管理のおかげでサボりにくく捗るようになりました笑。
(有)ロッキー化成
鎌田 和明様
ご利用サービス:
タスク進捗管理
社員研修
便利な秘書サービス
同じ製造業の仲間がこのサービスを利用していてとても助かっているとのことだったので、タスク進捗管理と社員研修をお願いしました。
やることが多すぎて優先順位をつけるのもなかなか大変でしたが、整理して今後の展開を一緒に話しているうちに見えてくることが多々あり、考えが整理できやるべきことに集中して結果を出せています。
社員研修では、社員が積極的に参加できる雰囲気づくりをしてくれました。
常日頃社長の自分からも伝えてきたことが、第三者から改めて伝えられると効果が違うものなんだなと感じました。研修は月2回のペースで社員がどんどん変わっていく様子が嬉しく、業務の効率化が加速しました。
ペースとしては月2回でちょうどよかったように思います。
現在は、他社との合同事業関係業務もお願いしています。
(株)トクワークス
今井 徳様
ご利用サービス:
タスク進捗管理
従業員は1人で建設業を営んでいます。
プレイングマネージャーですので現場作業から事務仕事までやらなければなりませんでしたが、苦手な事や出来ないこと、社長が時間を割いてやらなくてもいいことはどんどん任せて自分の時間を増やしていく。
任せて行く為にはその相手が出来る状況を整える。と荻野さんに言われて現在事業に取り組んでいます。
荻野さんは相手とのコミュニケーションの中で相手の頭の中の情報を引き出し整理していくことが得意だそうです。
実際私自身荻野さんに事業のお手伝いをして頂いていますが、毎回いつのまにか荻野さんに私がやるべきこととその取り組む工程を目の前に出してくれます。流石本当にプロだと感心させられます。
この事業は社長の社外秘書的なサービスで社長がやらなくていい業務を切り離して引き受けて処理してくれる本当に助かるサービスです。穏やかに手を携えてくれる社長の会社発展コンサルタントのサービスで今まで向かっていけなかった新たな方向へ必ず進める様になります。
今私は取得したい資格があり試験勉強をしていますが、勉強のスケジュール管理もやってもらっていて今年こそ合格出来ると確信しています。
NAI(株)
伊藤 秀司様
ご利用サービス:
便利な秘書サービス
知人から紹介されて、秘書サービスをスポットで利用しました。
新規サービスの需要がどのくらいあるのか知りたかったので、オンラインでの需要調査(インタビュー)をお願いしました。
自分でもできることですが、インタビュー対象者を探すのは手間ですし、実際にインタビューするのも時間を要するので依頼しました。
インタビューの趣旨と内容を伝えるだけでよかったのが楽でした。
また何かお願いしたいことが出てきましたら依頼したいと思います。
新川崎雲山堂
青地 直樹様
ご利用サービス:
誰でもわかるマニュアル作成
タスク進捗管理
これまでは家族経営でしたが、来年4月に新規採用をしようと思い、その準備として「電話・メール対応マニュアル」「来店対応マニュアル」をつくっていただきました。
ヒアリングしていただく中で、自分とは違う母の接客経験やコツも改めて知ることができ、またそのよいところをマニュアル化できました。
現在は進捗管理をお願いしており、まずは業務の棚卸をしています。
来年4月の新規採用に向けての計画もできたので、自社に合った人材を採用できるよう一つ一つ準備を進めていきたいと思います。
採用してからの人材育成ももう少ししたら準備を始めますが、何をどう準備したらよいかを提案してもらえるので安心して進められます。
お問い合せからの流れ
1
お問い合わせ
まずはお問い合わせフォームよりご連絡ください。
2
ヒアリング
担当者よりご連絡させていただき、現状の確認やお客様のご要望などをお伺いいたします。
3
ご提案・お見積り
ヒアリングした内容を元にお客様にベストなプランとお見積りをご提案させていただきます。
4
ご契約・ご入金
サービス内容により、ご入金いただくタイミングが異なります。
・業務実施前にご入金いただくサービス(前月20日までにご入金)
・・・タスク進捗管理、社員研修
・業務実施前に一部ご入金いただき、残金を業務実施後にご入金いただくサービス
(前月20日までに一部ご入金、残金は業務実施月の翌月20日までにご入金)
※ 期間が長い案件は、実施途中にもご入金をお願いする場合がございます
・・・マニュアル作成、採用・人材育成サポート
・業務実施後にご入金いただくサービス(業務実施月の翌月20日までにご入金)
・・・秘書サービス
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5
サービスのご提供
ご提案させていただいた内容にて業務を実施いたします。
6
確認・納品
マニュアル等は、成果物をご確認いただきます。必要に応じて修正を行い、納品となります。
7
ご入金 (残金がある場合)
残金がある場合は、業務実施月の末締めで請求書を発行させていただきますので、
翌月20日までにご入金願います。
よくある質問
- 打ち合わせの日程変更はできますか。
-
はい、可能です。改めてご希望の日時候補をお知らせください。
- 来社してもらう際の交通費はどのようになっていますか。
-
横浜市内で駐車場スペースをお借りできる場合は無料です。
横浜市内で駐車スペースがない場合、横浜市外の場合は実費ご負担をお願い致します<公共交通機関利用時交通費または駐車場料金>。
- 1回あたりのタスク進捗管理コンサルの所要時間は決まっていますか。
-
大体、1時間~2時間程度です。
- 日中の業務が多忙なので夕方以降に対応してもらいたいのですが可能ですか。
-
はい、可能です。平日(月~金)、20時頃までは対応可能です。
- 一度作成してもらったマニュアルを修正してもらいたい場合はどのような対応になりますか。
-
有料にはなりますが、弊社で修正も承っております(目安:作業時間1時間当たり4,400円)。
もちろん、お客様にて修正いただいても構いません。
- 秘書サービスはスポットでお願いできますか。
-
はい、スポットでご利用いただけます。ちょっとしたことでもご依頼いただけますのでお気軽にご相談ください。
- 秘書サービスではどのようなことがお願いできますか。
-
アンケート調査(オンライン)、需要調査インタビュー(オンライン)、書類・資料作成、リスト作成、ニュースレター作成、社内報作成、チラシ作成 など、様々な案件をスポットでご依頼いただけます。
会社概要・アクセス
会社概要
会社名 | 株式会社きよらエデュケーション |
代表取締役 | 荻野 桂 |
所在地 | 横浜市港北区大倉山3-42-13エスポワール大倉山202 東急東横線 大倉山駅より徒歩4分 |
従業員数 | 20名 |
事業内容 | 事業内容 学童保育・教育に関連する事業 |
アクセス
- 所在地
横浜市港北区大倉山3-42-13
エスポワール大倉山202 - 電車でお越しの場合
東急東横線 大倉山駅より徒歩4分 - 営業時間
平日10:00~19:00(土日祝定休)
代表挨拶
当ホームページをご覧いただきまして誠にありがとうございます。
株式会社きよらエデュケーション 代表取締役 荻野 桂と申します。
弊社は、設立時より「学童保育運営」「学習教室運営」「保護者様のお悩み相談」といった業務を主としてきましたが、私自身が経営者の勉強会や団体に参加している中で、他の経営者様から
「たくさんやりたいことがあるのに、タスクが多くてなかなか進まない」
「やると決めたはずなのに1か月、2か月・・・と日が経ってしまい、このままだと1年後もほとんど進んでいないかも」
「社長の自分が仕事をこなしきれなくてボトルネックになっちゃっているんだよね」
「忙しすぎて、先のことをじっくり考える時間がなかなかとれないんだ」
「将来に向けて仕組み化したいけど、何から始めたらいいかわからないんだよね」
といったお声を耳にする機会が多々ございました。
私は起業前に塾講師をしていましたが、受験生に対して日々実践していた、
「期日が決まっている目標に向けての戦略を立て、やらなければならないことをスモールステップに細分化する」
「目標に向かう人が一歩一歩着実に進んでいけるように、進捗を確認しながら伴走する」
といった業務経験を経営者様にも役立てることができるのではないかと思うようになりました。
そんなとき、経営者の勉強会で一緒に学んでいた経営者様が「タスク進捗管理サービス」の
お客様第1号となってくださいました。
ちなみにそこで生まれたネーミングは「社長の学童」でした笑。
お陰様でそこからクチコミ等によりお客様が少しずつ増えてきました今、改めて「会社発展コンサルタント」と名称を付けて広く皆様に知っていただき、そして必要な方に是非ご利用いただきたく、この度ホームページを制作する運びとなりました。
皆様の会社がますます発展し、「依頼してよかったよ」とのお声をいただけることが何よりの喜びです。
お気軽にご相談いただけましたら幸いです。
精一杯務めさせていただきます。
どうぞ宜しくお願い致します!
株式会社きよらエデュケーション
代表取締役 荻野 桂
早稲田大学法学部卒
塾講師歴16年
2004年 行政書士試験 合格
2014年 起業(保育・教育に関する事業)
神奈川県中小企業家同友会 会員
お知らせ
- Webサイト公開いたしました12月12日より、Webサイトを公開いたしました。… 続きを読む: Webサイト公開いたしました